Voor al degenen die een essentiële en structurele verandering in werk- of privésituatie willen doorvoeren zijn er zeven krachten die ze in beweging moeten brengen:
- Er moet een Noodzaak zijn – anders wordt het een halfbakken poging
- Er moet een helder en inspiratief Einddoel zijn – anders kun je overal terecht komen en meestal waar je niet wilt zijn
- Er moet Energie zijn om onderweg te kunnen gaan – want een goed begin is inderdaad het halve werk en geeft zelf weer energie voor de volgende stap
- Er moet Plezier zijn in de weg die je gaat en blijheid om de eerste succesjes – plezier is een prachtige energieleverancier
- Er moet een Structuur zijn waaraan je houvast hebt, zeker als je de neiging hebt zijpaden in te gaan
- Er moeten Capaciteiten ingezet worden, van jezelf of anderen – gebruik je ‘specialiteiten’ maar besteed zwakke punten uit
- Communiceer zo breed mogelijk wat je wilt, wat je doet en wat je (al) bereikt hebt en waar je nog hulp nodig hebt.
Je kunt jezelf en je toekomstige resultaat nu al via deze stappen toetsen. Succes!