Aanspreken

In organisaties waar cultuurverandering op handen is, wordt vaak veel waarde gehecht aan feedback. Als collega’s nieuwe afspraken ontwijken, wil men elkaar daar op kunnen aanspreken. Maar hoe? Elkaar aanspreken verzandt vaak in discussie, waardoor het gewenste effect uitblijft. Logisch! Mensen willen wel veranderen, maar niet veranderd worden. Hoe werkt feedback geven dan wel? Benoem eerst …

https://businessrocketeer.nl/syracuse-university-dating/

Creativiteit ontwikkelen

In een onderzoek gaf men 15 verschillende voorwerpen aan een groep volwassenen – aan een groep met 17-jarigen en aan een groep 7-jarigen met de opdracht: wat kun je hier allemaal van maken? De volwassenengroep kwam tot 7 dingen – de groep pubers tot 17 en de groep 7-jarigen tot 35 objecten. Blijkbaar moeten we …

Creativiteit ontwikkelen Lees verder »

Golf

Nee, deze wekelijkse wijsheid gaat niet over de vakantie. Al heeft menigeen zich vast vermaakt in de golven van de zee, heerlijk. Maar ook in organisaties komen soms golven van verandering tot stand, waar we ons op laten meedrijven of hard tegenin gaan zwemmen. Vanuit het bestuur stelt men bijvoorbeeld zelforganiserende of agile teams samen, …

Golf Lees verder »

Zelf doen

‘Een mens’,  zo vertelde één van de jonge cliënten van onze zorgboerderij met een uitgestreken gezicht, ‘een mens leeft maar drie minuten. Slechts de ademhaling verlengt dat iets.’Nadat ik hem grinnikend had gevraagd hoe hij met zijn 12 jaar nou weer aan die wijsheid kwam (‘Duhhh… van internet natuurlijk’), bedacht ik me dat hij wel heel …

Zelf doen Lees verder »

We hebben relaties nodig

We hebben relaties nodig. Relaties laten ons zien wat we nog te leren hebben. Onze blik kijkt van ons af. We kunnen onszelf niet zien anders dan in een spiegel. Die spiegel zijn anderen voor ons. De wereld is een weerspiegeling van onszelf. Hij is een projectiescherm waarop we onszelf zien, maar wijzelf zijn wel …

We hebben relaties nodig Lees verder »

Wijsheid

Vaak hoor ik van onze lezers dat de Wekelijkse Wijsheid voor hen een welkom bezinningsmoment is aan het begin van de week. Een korte filosofische gedachte waarin inzicht en intuïtie hand in hand gaan. Waarom noemen we deze korte columns dan Wekelijkse Wijsheden? Ik denk dat wijsheid steeds vaker naar de achtergrond wordt gedrukt in …

Wijsheid Lees verder »

Ongemak

Elke ouder weet het: als een baby een paar dagen aan het jengelen is, maakt die daarna opeens een ontwikkelingsstap. Hij kan opeens ‘pappa’ zeggen, of opeens omrollen of staan… Blijkbaar is de overgang naar die nieuwe fase wat minder comfortabel en zorgt dat voor wat wrijving. Als een nieuwe jas die nog niet goed …

Ongemak Lees verder »

Kwaliteiten in een ander

Denk eens aan een kwaliteit die je in een ander bewondert. Het leuke is: je zou die niet in hem of haar bewonderen als je die ook niet in jezelf hebt – maar dan latent – als potentieel. Misschien voel je die kwaliteit ook wel maar heb je er nog niet een direct-actief contact mee …

Kwaliteiten in een ander Lees verder »

Leidinggeven

Er wordt veel en vaak gemopperd op leidinggevenden in organisaties. Zeker het middelmanagement dient opdrachten van het bestuur uit te voeren, terwijl hun teams er niet altijd op zitten te wachten. Zowel bestuurders als medewerkers mopperen over de uitvoering. Wat te doen? Sommige bedrijven gooien managers eruit, maar dan dienen bestuurders de werkvloer te bezoeken …

Leidinggeven Lees verder »